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公司内部猎聘组招聘,主要负责招聘的岗位是全国分子公司的中高端管理岗,不是外包。 岗位职责: 1、负责执行各岗位的招聘工作,包括执行基础岗位初试; 2、积极跟进候选人面试、录用等环节,确保招聘流程顺利进行 3、发放及维护offer,统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析; 4、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。 6、了解互联网行业,有自己的Mapping数据库; 7、开展有针对性的猎头工作,不断提升招聘效果 任职要求: 1、有过2年以上猎头经验者或校园招聘经历优先; 2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块; 3、对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验; 4、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力,具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,单兵作战能力优秀,有清晰目标和职业规划。
工作内容:
1、负责律所调解工作;
2、处理公司及律所日常法务工作;
岗位要求:
1. 具有较高的政治素养和职业道德修养,未受过行政处罚或者行业处分;
2. 执业一年及以上,或曾担任法官、检察官、在银行等金融行业资产保全或法催经历与律师执业经历合计2年及以上;
3. 具有良好的沟通能力和学习能力,愿意将民商事争议解决作为将来职业发展方向;
4. 遵守公司和律所工作纪律和有关要求;
5. 有调解经验者优先
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、周末双休、不加班、五险
认证中心CQC对CQC12-461237-2009《家用和类似用途电器用外置电源适配器、充电器和内置开关电源安全与电磁兼容认证规则》进行了修订(涉及产品小类:002022)。 一、修订内容为: 1、对于直插式电源适配器或充电器,增加认证标准GB 2099.1-2008《家用和类似用途插头插座 第1部分:通用要求》。 二、新版实施规则实施要求如下: 1、自新规则发布之日起,家用和类似用途电器用外置电源适配器、充电器和内置开关电源产品依据新规则进行认证; 2、对旧版直插式电源适配器或充电器产品认证证书,持证人向我中心提交变更申请,送样至指定实验室检测,检测合格后,换发认证证书。证书转换工作应于2015年12月31日前完成,逾期未完成转换的认证证书,将予以暂停,2016年6月30日还没完成,则撤销证书。 3、非直插式电源适配器或充电器产品认证证书,不需要转换。 企业要长远 产品认证来护航!中国产品认证网 你的企业好助手! 2000家认证成功案例!14年认证行业经验!100人认证服务团队!一次签约3年服务 ! 联系人唐怀信 0571-85860756 88360202 zjweixin.com 微信cnweixin188 个人微信123082047 解决客户的一切问题!销售就没有任何问题! 中国电器认证网(杭州维新企业管理咨询有限公司)专业提供家用电器等产品CCC认证,3C认证服务,零部件CQC认证节能环保认证 砂轮片德国MPA认证项目 成交的前提是信任!信任的基础是认识!今天您让客户主动认识了吗?您做好被认识的准备了吗? 您的网站做好准备了吗?您的名片做好准备了吗? 认识谁不重要!重要的是谁认识你?认识到什么程度!做什么生意不重要!重要的是和谁做生意!做的什么程度!中国产品认证网不重要!重要的是他能不能帮到你!并承诺帮你到什么程度! 人性化设计产品!就可以销售一切产品!需求无处不在,需求无时不有!赞! 不是以“共赢”为目的所有合作,都是“耍流氓”,到头来都是“一场空”。 互联网思维就是人性化思维!
岗位职责:1. 负责对各类矿产合同文本的审核,并提出意见、建议;为矿公司下属各部门、各公司提供日常法律咨询和解答;2.负责规范、优化矿区及公司的合法合规事项;3.处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务;4. 协助起草、修订及审核矿权公司管理制度等相关规章制度;5. 定期对员工进行法律培训,负责日常法律宣传工作。任职资格:1、本科及以上学历,考取律师资格证;工作年限为10年以上。2、熟悉矿产方向领域的财务、法律等知识,有矿产方向相关工作经验优先;3、具备严谨周密的逻辑判断和分析能力,有较强的沟通理解能力和团队协作能力;4、有自驱力,较强的学习能力;心态乐观,具有抗压能力。
1.协助本级以上法务专家处理法务工作; 2.负责起草和审查合同,起草和核定合同模板; 3.负责处理重大诉讼案件和仲裁案件; 4.协助业务部门处理重大非诉纠纷; 5.接受法律咨询,审核或出具法律事务文书; 6.参与起草和制定合同管理和案件管理等法务制度; 7.负责组织开展法律宣传培训和其他活动; 8.协助或负责对接公检法政府部门并维护公共关系; 9.负责处理其他专项法律事务。 任职要求: 3-6年法律类工作经历、 具备扎实的法律基础知识;掌握集团及分子公司运营中所涉及的法律、法规;熟悉集团及分子公司相关规章制度;了解分管版块的主营业务及商业模式; 1.灵活运用《民法典》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》、《商标法》、《专利法》、《著作权法》等相关法律法规及司法解释;2.精通某一个专业领域法律法规;3.具有独立处理重大法律事务的能力;4.具有独立处理重大诉讼、仲裁法律事务的能力;5.具有独立解答相关部门法律咨询的能力;6.具有参与项目谈判并出具法律意见的能力;7.具有总结工作经验教训并编制相关手册,反补业务的能力;8.熟练使用办公软件。
1、负责不良资产项目投前的法律尽调;2、负责项目处置工作,包括但不限于独立处理诉讼案件的全流程工作,案件进度跟踪推动,案情分析、研讨与谈判工作;3、负责公司个贷业务等的调解工作;4、负责公司内部相关制度及法律文书的起草、审查和修改。
任职要求: 1、统招本科,法学专业; 2、具有2年以上法律相关工作经验,行业经验包括但不限于律师、公检法体系或银行等金融行业资保或法催经历,持律师执业证者优先; 3、具备较强的逻辑思维和沟通能力; 3、性格沉稳,有韧性,能抗压; 4、具备较强的责任心和团队合作精神。
一、职责要求: 1、研究分析国内各地区、园区税务政策,为企业提供税务方面的咨询服务; 2、根据客户需求,为客户提供包括税收优惠政策咨询、财税实务操作、企业落户园区后的全面税务筹划服务; 3、保持和发展客户关系。 二、任职要求: 1、专业学历:全日制统招本科及以上学历,会计学、财务管理、市场营销、经管类专业优先; 2、证书要求:具备会计师从业资格证; 3、经验要求:具备四大、会计师事务所注册类咨询公司工作经验或销售经验优先; 4、能力要求:沟通能力及业务拓展能力佳。 三、薪资待遇:8k-15k+提成+年终奖 四、工作地点:杭州市下城区坤和中心2806室
职位详情: 1、负集团各类合同、公司文件的起草、审核及管理工作; 2、负责集团诉讼纠纷,指导公司法务处理纠纷,及时高效解决纠纷,降低对本企业和品牌影响; 3、负责集团处理公司劳资纠纷等工作,规避用工风险,降低纠纷成本; 任职要求: 1.统招本科以上(须211/985高校或者政法大学),法学相关专业; 2.通过法律职业资格考试,5年及以上公司法务或者律师工作经验,有互联网、房地产/产业园区经验的优先; 3.工作细致认真,积极主动,具备持续学习能力,高度的责任心和抗压能力; 4.熟悉风险管理相关知识,具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
工作职责:1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;2、负责相关合同的审核;3、协助处理日常诉讼纠纷;4、为公司各部门提供法律咨询。任职资格:1、专业要求:法学本科专业;2、工作经验:3年以上法务经验优先3、工作踏实,有敬业精神注:1、这个岗位主管和经理级别都有需求,主管:1~3年相关经验,经理:3-5年相关经验就可以;2、要求物业行业背景或懂物业行业的业务形态和模式;3、要求有A类法律职业资格证。4、薪资Open。
职位描述:
1、负责日常雇员劳动合同及业务协议的审核盖章归档催收工作; 2、起草公司对外的各类法律文书,或对已拟定的法律文书的合法性审核; 3、协助处理公司生产经营过程中与其他民事主体(包括公司或个人)或行政机关发生的纠纷或诉讼的调解、仲裁或诉讼活动,并在这些活动中最大限度地维护公司的合法权益; 4、根据国家及地方法律法规的规定,围绕着公司人力资源外包业务的要求,对公司内部员工、已有客户、外部客户的各类法律事务的需求提供服务;面向管理层提出减少或避免法律风险的措施和法律意见; 5、为公司内部的法务管理制度和规章的完善及调整提出建议和意见; 6、基于合规管理体系建设要求,结合法律经验,形成有效的风险管控合规体系建设; 7、完成上级临时授权交办的工作。
任职要求: 1、法学本科及以上学历; 2、通过司法考试(A证); 3、具备良好的沟通能力; 4、具备企业法律顾问证书的优先; 5、文笔佳,可以完成各类法律事务相关报告的撰写和修订; 6、能够主动学习新知识,能够对工作中遇到的问题进行思考、总结、提炼和改进。
岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成销售指标,为园区客户提供知识产权服务的相关信息; 2、利用电话、网络资源开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,提高客户满意度。 任职要求: 1、能承受压力,用于挑战高薪; 2、具有知识产权行业工作经验优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有团队协作精神,与客户沟通具有亲和力,善于挑战。 福利待遇: 1、底薪(浮动)+高额提成模式,工资有基本保障,并有机会挑战高薪; 2、节假日及双休保障,带薪年假; 3、公司不定期组织聚餐、旅游等活动; 4、工作时间8:30-17:30,有午休1小时30分; 5、五险。
任职要求: 1、【法学专业】本科及以上学历; 2、通过司法考试(有A证); 3、具备良好的沟通能力; 4、具备企业法律顾问证书的优先; 5、文笔佳,可以完成各类法律事务相关报告的撰写和修订; 6、能够主动学习新知识,能够对工作中遇到的问题进行思考、总结、提炼和改进。
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