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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 平顶山海底捞全勤综合工资3900-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。职位福利:五险一金、员工食堂
【工作时间】8小时工作制,工作自由,收入高;【薪资待遇】零经验入职,收入可自我掌控配送单量:30—80单/天,单日收入:200—300元/天月度正常干:4000-6000元/月 多劳多得,上不封顶!!!月度多跑单:5000-10000元/月【福利待遇】1、每月有休息,可自由调休 ; 免费培训,有老员工带和教 。2、入职即可接单赚钱。3、全程免费培训,有人教有人带!4、全勤奖、单月冲单奖励、聚餐生日会,过年红包等【岗位职责】1、送餐员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐;2、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中;【应聘条件】1.年龄18—57周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。2.如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,无需经验.全程免费培训,有人教有人带。【升职空间】骑手——队长——运营——站长——城市经理!年轻人,给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!【面试合格当天试岗办理入职】【直接电话联系优先安排面试】工作当事业,收获满乾坤!
1.、负责公司的日常财务核算工作,编制相关财务报表、统计表格等;2.、负责审核开具各类发票及防伪税控抄报税工作,熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;3.、与事务所对接,完成年度财务审计与税务审计工作;4.、合同的登记、保管及整理;5.、完成领导交代的其他任务
业务主管 月薪:5000-8000 工作职责:管理和带领团队开发新市场,发展新客户;根据团队业务计划,完成团队业务指标;管理维护客户。
岗位职责:
1、负责辖区内人员招聘工作;
2、负责渠道人员销售过程跟踪,带教;
3、负责完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、生物医药相关行业优先,大专及以上学历;
2、有团队协作精神,性格开朗、吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情,能承受一定的工作压力。
区域内出差
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
快消品行业内账会计,要求有快消品相关从业经验,工作认真负责
1、协助建立分支机构的合规与风控管理组织体系、制度以及授权管理; 2、制定、更新风险管理手册与制度,配合合规与风险审查,组织合规与风险培训; 3、负责分支机构的合规风控日常事项的管理,跟踪、处理相关事件。
工作内容:负责公司产品质量的监督和管理,确保产品符合公司和行业的要求。负责制定和实施公司的质量控制计划,并协调各部门的工作,确保公司产品的质量稳定。主要职责:- 负责公司产品的质量控制和检验,确保产品符合国家和行业标准的要求。- 制定并实施公司的质量控制计划,包括检验标准、检验方法、检验工具等。- 组织公司内部质量控制培训,并指导各部门进行质量控制工作。- 协调各部门的工作,确保公司的产品质量。- 负责公司产品的供应商质量评审,并制定相应的质量控制措施。- 定期出具质量控制报告,为公司高层提供质量汇报。- 对公司生产过程进行监督,确保生产过程的质量控制和改善。职位要求:- 本科以上学历,化学、食品、制药行业等相关专业背景。- 5年以上质量管理工作经验,有品控经理或同行业品控主管年以上工作经验。- 熟悉药品GMP和食品卫生质量管理体系的要求,具备相关证书优先。- 良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的协调和组织能力。- 熟悉常用的质量管理方法和工具,如统计分析、SPC、SPE等。- 具有生产和检验数据的分析和处理能力,具备良好的问题解决能力。
一、【招聘岗位】传菜员、后厨。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】平顶山海底捞全勤综合工资3800-7600元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。七、【面试地址及乘车路线】1.面试地址:河南省平顶山市卫东区开源路丹尼斯6楼海底捞火锅2.面试时间: 周一至周日每天上午10:00面试(需要提前跟招聘老师联系哦)3.乘车路线:平顶山火车站1路/7路/8路公交车可直达
岗位职责:1.完善对集团职能部门及分子公司的目标考核的制度、流程,并监督执行;2.拟定所属各单位经营管理目标考核方案和评价指标,定期组织跟踪、警示、表彰目标达成进度及单位绩效的优劣情况;3.负责组织、指导、监督集团各单位有效地开展年度经营目标的内部分解、落实工作;4.配合集团人力资源部,推广落实组织绩效工作;5.完成领导交办的临时性工作。任职要求:1.年龄:35岁以下,身体健康,品德良好;2.有统计、财务、会计、企业管理等相关本科专业本科以上学历,研究生优先;3.具有1年以上大型企业集团或企业分子公司工作经验;4.良好的沟通与协调能力,富有团队协作精神,具有优秀的文案功底;5.可以熟练操作相关办公软件,具保密素质和职业操守。
岗位职责:1、开发经销商、代理商、二批,积极建立终端客情关系;2、掌握拜访客户的进销存状况;3、品类品项销售管理、市场生动化管理;4、新品的推广,新的渠道的开展。任职要求:1、有志于长期从事快速消费品行业,能吃苦耐劳;2、语言表达能力、沟通协调能力好;3、态度端正,有较强的责任心.
工作地点:平顶山地区
薪资:底薪 绩效 提成,综合收入8000-15000,上不封顶
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建
一、岗位描述:1、向部门经理汇报,完成部门所交付的工作;2、负责培训和监督指导员工日常运送工作;3、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作;4、负责员工的日常管理及工作安排;二、任职要求:1、55周岁以下,2、良好的沟通协调能力,抗压能力强,能接受在医院工作;3、较强的人际沟通能力及团队协作精神;薪资待遇: 交五险一金 每天工作8小时
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