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1、本科及以上学历,理工科专业优先; 1、 5年以上科技研发型企业人力资源管理工作经验,对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累; 2、 具有海外研发机构人才引进对接及国内各大院校对接工作经验; 3、 具有研发项目申报工作经验及项目管理经验和能力; 4、 具有知识产权管理的相关经验; 5、 具有很强的沟通、协调和推进能力有高度的敬业精神及工作激情。
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