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1、车辆小修:站点车辆送修,包括车损处理,控制小修成本;与修理厂对接工作,处理所有车辆的故障; 2、车辆理赔:确保车辆维修,理赔款到账,客户缴费,资料整理、统计、上报工作; 3、车辆抢修:故障车辆的送修工作,送修车辆的进出登记,配合厂家车辆升级维护,车辆年检工作; 4、日常工作:车辆备用钥匙的保管登记工作;保证车辆上线率; 5、其他领导交办的工作。
市场营销 1名 1、参与制定区域内市场营销模式,编写营销方案和会员发展计划; 2、执行总部营销计划并落实、跟踪反馈; 3、区域内线上线下营销渠道开发,维护; 4、完成领导交办的其他工作事项。 要求:大专及以上学历,市场营销、中文、广告、新闻等专业,对营销要有基础,熟练操作各种办公软件。 男女不限,年龄25-35岁之间
1、高中及以上学历; 2、一年以上相关仓管工作经验; 3、熟悉仓库记账、领发料的流程,能够熟练应用ERP等相关软件经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
1、负责车辆的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司车辆年度销售计划。 2、建立和完善市场和客户信息收集,处理; 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户; 4、负责当地所有长租车辆待发车、已发车,相关车况信息的管理工作; 5、根据市场开发推广建立政府关系网以及维护开发当地经销商; 6、长租客户车辆突发状况的对接及后续跟进工作; 7、对租车客户进行合同签订,一级费用收缴; 8、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
1.负责政府公共关系2.负责团队业绩3.其他相关任务
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