1、性别：不限 2、年龄：21-33岁 3、学历：高中及以上 4、经历：不限 5、工作时间：早八晚五，午休俩小时，周六周日双休，国家法定节假日休息 招聘岗位： 职业经理人。岗位职责 职业经理人： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000 7、基本要求： ①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。 ②性格外向，亲和力强。 8、特殊技能： ①熟练操作电脑等办公设备。 主要岗位职责 1. 负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 2. 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。 3. 完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。 4.要求有能力 有上进心 5.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩：公司注重人才培养发展。提供 完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充 分学习各项工作技能，提升综合能力。


职位福利：五险一金


职位亮点：团队气氛热闹，成长空间大，福利待遇优秀