岗位内容：
1、制定物流部年度、月度工作计划，指导物流各项工作的开展；
2、管理物流团队，指导协调处理物流中发生的问题并优化流程；部门人员编制与架构建立，绩效考核机制的制定与实施；
3、部门各岗位作业指导书的拟定、修改与完善；制定物流部、车队、现烤仓管理制度和流程，并实时修订完善；
4、部门各岗位技能及安全事项等培训及考核，制定物流承运商考核评价体系并监督实施；
5、管控并不断提升发货准确率及及时率；处理门店、代理商收货异常（数量差异、串货、延迟、破损等）；
6、部门各项运营成本控制，费用支出的预决算管理； 协调物流部对内、对外关系。


任职要求：
1. 大专及以上学历，具有5年快消品物流部管理经验，管理过不少于50人的团队；
2.有C1驾照，驾龄不少于5年；食品、药品、物流专业；年龄40岁以下；
3. 熟悉物流管理知识及流程，了解ERP系统，熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、WPS、PPT等；
4. 具有较强的分析、解决问题和沟通协调能力。