待遇优渥＋奖金丰厚＋平台好＋空间大 晋升广＋团队专业氛围好

【岗位职责】

1、根据总公司战略方向和业务规划，拟定所管理部门/分支的发展计划，全面建立运营体系；

2、根据总公司下达的年度业绩目标，制定管理部门/分支的年度经营计划，任务分解、跟进、执行和监控业务流程，及时分析，复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成年度目标，保证经营目标和利润指标的实现；
3、进行团队管理和组织建设（销售团队、交易团队、后台团队），搭建人才梯队，对关键岗位人才进行定期的盘点和人才储备培养，定期做好下属专业知识培训和技能提升；

4、做好与总公司的桥梁，配合做好各项规范和管理系体建设与落地，保障各项政策贯彻顺利执行，对制度及法规的执行结果负责；5、积极宣贯公司文化，加强团队凝聚力。

【任职要求】

1、经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上银行、券商、信托、私募证券基金公司、三方财富营销及营销管理工作经验优先；

3、具备丰富的专业知识、了解各类金融产品，具有丰富的行业资源优先；

4、具备优秀的团队协作、统筹管理能力和团队领导能力；

5、具有基金从业资格，可接受外派优先。