职位描述
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【上班时间】:09:30-18:00,周末执行大小周
【工作职责】:
1、负责终端门店及公司专员岗位人员简历筛选及安排面试;
2、招聘渠道开发及维护,包括但不限于线上、线下及自媒体等;
3、执行公司人事管理制度,负责员工入职、转正、异动、离职、人事档案管理等基础人事工作开展;
4、根据公司企业文化及发展方向,负责日常终端培训工作的落地执行及跟踪反馈,不定期根据实际需求开发课件;
5、负责完成本岗位年度工作总结和月度工作总结;
6、负责员工活动和员工旅游等组织安排,负责节日福利采购及发放;
7、领导交办的其他工作事项。
【任职要求】:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有2年以上招聘及培训相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟练运用office等办公软件;
5、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护