岗位职责:
1.负责中心支公司整体经营管理工作,制定中心支公司中长期战略并组织实施;
2.制定年度总体工作计划,组织并完成总、分公司下达的各项经营目标和工作任务;
3.推动企业文化建设;
4.负责中支人才的选、用、育、留,做好人才规划、培训与发展;
5.贯彻落实总、分公司的管理制度、经营政策及举措;
6.整合公司资源,合理控制成本,提高资源使用效率;
7.负责与当地外部单位沟通协调,营造良好的外部经营环境;
8.营造合规文化,管控各类风险;
9.及时处理总、分公司交办的其他工作事项。
任职条件:
1.本科及以上学历并取得相应学位;
2.年龄40周岁以下;
3.具备5年及以上寿险行业工作经验,2年及以上同等职务层次岗位工作经验;
4.具备良好的目标感和抗压能力,执行力强,熟练使用办公软件;
5.具备履行职责所需的政策理论水平、科学思维方法和分析解决问题能力,有胜任管理工作的领导、组织、协调能力,熟悉金融保险业务及相关专业知识,并具有持续学习、创新和自我发展能力;
6.遵守国家法律、社会公德、职业操守与公司规章制度。
7.中共党员。