✅贤才别划走，希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴，说不定您就有了一份满意的工作。

✅【岗位要求】
（1）靓boy靓girl
（2）22~45岁
（3）有相关工作经历者优先考虑
（4）能拼搏，不满足于现状
（5）大专及以上学历，优秀者可放宽

✅【工作时间】
（1）朝九晚六
（2）午休2时
（3）周末双休
（4）国家法定节假日正常休假

✅【工作内容】
售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
（3）理赔办理
（4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约

人事部
（1）人力资源管理
（2）招聘网站管理
（3）人事招聘
（4）绩效考核

运营部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营

3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗

✅薪酬待遇：
{薪资组成}
(1)3000基础薪资 1600新人津贴/15个月 1500学习津贴/前三个月 1000推荐人才奖励（每人） 10（面试补贴） 晋升奖 团队管理津贴 推荐新人奖 伯乐奖 补贴 绩效等
(2)新人综合薪资6000 （能力决定你的薪资上限）
（3）薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。

✅学历大专及以上

✅晋升:一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。

✅【免费培训支持】
新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。
主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等

✅欢迎你的加入！为你提供职业规划！
这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。
我们期待你的加入！非诚勿扰！谢谢！

职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、不加班、定期团建、带团队、节日福利

职位亮点：🔥双休不加班 每季度一次考核晋升