职位描述
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岗位职责:
1、统筹KPI指标体系搭建、公司KPI目标制定与分解,确保组织目标与战略一致;
2、负责监控、审计和验收公司KPI指标,多维度经营分析助力业务改善和促进KPI指标达成;
3、负责KPI管理数据信息线上化、系统化进程;
4、负责满意度调研和提升改善工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、理工类专业优先;
2、2年以上车企相关工作经验,有经营管理经验、大型企业KPI管理或者OKR推动经验者优先;
3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感;
4、有良好的沟通、组织协调能力,执行力强,逻辑思维强,有较强的抗压能力。