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任职要求:
1、人力资源管理、工商企业管理等相关专业,本科学历;有相关工作经验者可适当放宽;
2、接受应届毕业生;
3、应变能力强、抗压能力强、思路清晰;
4、熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件。
职位福利:定期体检、节日福利、包吃、包住、五险
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