职责描述： 1、在部门总监领导下，拟定干部监察相关制度，经审定后组织实施。 2、持续拓展投诉举报渠道。 3、主动广泛收集、识别集团（总部、各事业部）违法违规线索，并运用适当的侦察技术，查处公司内部违法违规行为，给管理层提供有价值的建议，促进集团规范管理。 4、受理集团（总部、各事业部）内外部伙伴对违法违规问题的投诉举报，建立台账，对有效投诉举报立案调查。 5、对各审计岗移交的监察线索实施调查。 6、对损害公司利益的职务侵占、商业贿赂、盗窃、故意损毁公司财物、滥用职权等各类违法违规行为进行调查取证，严肃查处违法违规行为，维护公司各项政策得以执行，控制和挽回公司经济损失，保护公司的合法权益。 7、依据调查过程中获取的证据和事实，出具详实调查报告；并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况。 8、发现违法犯罪行为一经查实，向公安机关报案，并跟进处理结果 9、开展廉洁宣贯教育，树立伙伴廉洁意识，保障公司健康发展。 任职要求： 1、经历：甲方5年及以上工作经验。 2、经验：刑侦、公安系统工作经验者优先。 3、专业：刑侦、法律等专业，本科及以上学历。 4、素质要求： ①具备专业的调查技巧和合法的取证方法。 ②熟悉监察工作技巧和流程，有丰富的调查和审问经验。 ③具备独立完成案件全过程的调查，结论须有证据支撑，输出详实的调查报告。 ④做人务实，做事认真，有较强的职业操守及责任感，敢于担当，强调工作须创造价值。